Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

POS TUNING GmbH

Kreis Lippe

Kein Homeoffice

Vollzeit

Kreis Lippe

Kein Homeoffice

Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Lerne alle wichtigen Abläufe in der Logistik kennen. Zu deinen Aufgaben zählt neben der Versandvorbereitung auch die fachgerechte Lagerung, Qualitätskontrolle und Kennzeichnung der Ware.

Deine Aufgaben:

Ausbildungsinhalt:
Ausführliche Kenntnisse im Lager- und Versandwesen; dazu gehört u.a. Lagern, Warenannahme + Kontrolle, Verpacken,Verladen, Kommissionieren

Das bieten wir:

  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
  • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
  • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
  • Möglichkeit einer Jahresendprämie
  • Achtsamkeitstraining

Was wir erwarten:

Dein Schulabschluss:
guter Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss

Dein Profil:
teamfähig, verantwortungsbewusst, flexibel, organisiert

POS TUNING GmbH

Eine Zukunft voller Chancen:
Als Auszubildender bei POS TUNING hast Du die Möglichkeit, Dich aktiv in das tägliche Geschäft mit einzubringen und die Facetten eines international tätigen Unternehmens kennen zu lernen. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche und lernst Strukturen und Arbeitsabläufe von Grund auf kennen.

Unsere Benefits:

  • 30 Tage und mehr Urlaub
  • Altersvorsorge
  • Bonuszahlungen/Prämien
  • Fitness-/Sportangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiter-Events
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Vergünstigungen
  • Weiterbildungsangebote

Unternehmensgröße:

250+ Beschäftigte

Branche:

Industrie

Social Media: