Stellenbeschreibung:
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Steuerung operativer Prozesse entlang der Produktions‑, Logistik- und Geschäftsprozesse
- Ableiten geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Beteiligung am Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Reportings (KPIs, Dashboards, regelmäßige Reports)
- Planungs‑, Forecast- und Soll-Ist-Vergleiche und Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Entscheidungsanalyse, insbesondere Szenario‑, Investitions- und Projektanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb
- Steuerung der Maßnahmen und klare Handlungsempfehlungen ableiten
- Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Tools
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Erstellung konsistenter Auswertungen in den eingesetzten Systemen
Das bieten wir:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Was wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau
- Sie können einschlägige Kenntnisse im Einkauf vorweisen, insbesondere in Bezug auf Preisverhandlungen
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HANA/ Modul MM und sind mit MS Office vertraut
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und sorgfältiges sowie strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
POS TUNING GmbH
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Eine Zukunft voller Chancen:
Als Auszubildender bei POS TUNING hast Du die Möglichkeit, Dich aktiv in das tägliche Geschäft mit einzubringen und die Facetten eines international tätigen Unternehmens kennen zu lernen. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche und lernst Strukturen und Arbeitsabläufe von Grund auf kennen.
Unsere Benefits:
- 30 Tage und mehr Urlaub
- Altersvorsorge
- Bonuszahlungen/Prämien
- Fitness-/Sportangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen
- Weiterbildungsangebote
Location:
Am Zubringer 8, 32107 Bad SalzuflenWebsite:
www.postuning.deE-Mail:
karriere@postuning.com