Stellenbeschreibung:
Das sind wir
Als ein dynamisches, sich im Wachstum befindendes mittelständisches Metallhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gehören wir mit unserer breiten Produktpalette zu den führenden Metallhändlern Europas. Wir bieten einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition.
Unser Team in Bielefeld freut sich auf einen motivierten Teamleiter, der in seiner Vorbildfunktion mit umsetzbaren Lösungen zur ständigen Verbesserung beiträgt.
Frau Ines Beyer
hr@rasch-metalle.comDeine Aufgaben:
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sind Sie für die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes aller technischen Anlagen und Maschinen, Gebäuden und Flächen, sowie für die kaufmännische Abwicklung verantwortlich.
- Fachliches Führen und Anleiten der Mitarbeiter der Bereiche Instandhaltung, Wartung und Betrieb
- Koordinieren, Einweisen, Überwachen und Abnehmen der Leistungserbringung von Fremdfirmen
- Ressourcenoptimierung durch effiziente Personaleinsatzplanung und fristgerechte Beschaffung von Ersatzteilen u. Betriebsmitteln
- Die Überwachung u. Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität
- Sicherstellen der optimalen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen, Maschinen, Technik und Werkzeugen unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz
- Begleiten, Mitwirken bei Projekten zur laufenden Verbesserung von Prozessen
Das bieten wir:
- Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in unserem zukunftsorientierten mittelständischen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
- Die Chance, aktiv an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken und Prozesse zu optimieren
- Eine systematische Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Attraktive Vergütung
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Incentives
- Corporate Benefits
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Meister -/ Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und ausgeprägtem technischen Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung vorbeugender Instandhaltungssysteme und in der Pflege elektronischer Instandhaltungssoftware
- Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Diskretion und Loyalität
- Sicher um Umgang mit dem Dokumentationen und Berichtwesen
- Eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Umsetzungs- und lösungsorientiert
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Rasch-Metalle wurde am 1. April 1973 durch Gildo Rasch gegründet und hat sich seit dem zu einem der führenden lagerhaltenden deutschen Metallhändler entwickelt.
Als Spezialist für NE-Metalle können wir inzwischen auf einen Kundenstamm von über 6.000 Kunden - national und international - verweisen.
Unsere Benefits:
- Familienfreundlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home-Office
- Mitarbeiter-Events
- Smartphone/Tablet & Co.
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
Location:
Auf dem Esch 17, 33619 BielefeldWebsite:
www.rasch-metalle.comE-Mail:
hr@rasch-metalle.comUnternehmensgröße:
50 - 249 Beschäftigte
Branche:
Handel