Stellenbeschreibung:
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Recruiter in Teilzeit (gn) bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
Mona Greve
karriere@remmert.deDeine Aufgaben:
Aufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
• Aktives Sourcing und proaktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen auf verschiedenen Plattformen
• Identifikation und Implementierung neuer Recruitingstrategien
• KVP und Optimierung der Recruitingprozesse
• Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Social-Media-Konzepten (z. B. LinkedIn, Instagram) im Einklang mit der Corporate Identity
• Betreuung unserer Auszubildenden sowie Praktikanten
• Unterstützung in administrativen und operativen Personalthemen
Das bieten wir:
Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teil
Was wir erwarten:
Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Psychologie oder vergleichbares
• Sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Social-Media und Interesse an digitalen Trends im Personalbereich
• Praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Beurteilungsvermögen, hohe Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Remmert GmbH
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Unsere Benefits:
- 30 Tage und mehr Urlaub
- Altersvorsorge
- Bonuszahlungen/Prämien
- Familienfreundlich
- Firmenfahrzeug (Auto, E-Bike)
- Fitness-/Sportangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsvorsorge
- Home-Office
- Mitarbeiter-Events
- Smartphone/Tablet & Co.
- Vergünstigungen
- Weiterbildungsangebote