Stellenbeschreibung:
Die Stadt Detmold sucht ab sofort für den Fachbereich Jugend, Schule, Sport eine
Kommunale Koordination Ganztagsbildung
Die Stelle ist angegliedert an das Kommunale Bildungs- und Präventionsmanagement, indem es darum geht einen ganzheitlichen Blick auf Bildungs- und Betreuungsprozesse im Sinne der Kinder und Jugendlichen anzustreben und damit kontinuierlich zur familienfreundlichen Stadt Detmold beizutragen.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!
Deine Aufgaben:
• Unterstützung bei der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf einen Betreuungsplatz in der OGS, Optimierung der Angebote
• Koordinierung und Moderation von Abstimmungsprozessen für die Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit kommunalen Einrichtungen
• Erprobung von Kommunikationsmodellen mit Schulleitungen
• Integrierte Betrachtung von Raumnutzungskonzepten, hier auch Vertretung Ersatz- und Neubeschaffung
• Nutzung etablierter Steuerungs- und Koordinierungsgremien eines kommunalen Bildungsmanagements für die Verwaltungszusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Gestaltung kommunaler Bildungslandschaften (z.B. Vor- und Nachbereitung des OGS-Qualitätszirkels)
• Kennzahlenerfassung und Anfertigung von Kurzberichten
•Organisation von Informationsveranstaltungen und Fachtagen
Das bieten wir:
• eine unbefristete Vollzeit oder vollzeitnahe Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 35 Std.
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe EG10 TVöD / A 11 LBesG NRW
• eine kommunikative und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima mit Offenheit für innovative Ansätze
• Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit.
• eine fundierte Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge für die Tarifbeschäftigten
• eine umfassende Fort- und Weiterbildung
Wenn Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.11.2024.
Was wir erwarten:
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals „gehobener Dienst“) oder Angestelltenlehrgang II
• alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für das Lehramt an Grundschulen oder das Lehramt an Förderschulen) oder eine gleichwertige Qualifikation
• ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Bildung und Kommunalverwaltung notwendig
• Gute Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft der Einarbeitung in das Vergaberecht
• Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind
• Kenntnisse der Zusammenhänge im Kontext OGS unter Einbeziehung des SGB VIII und des Schulrechts.
• Berufserfahrung möglichst mit Bildungsbezug
• Kenntnisse der Kommune
• Erfahrungen im Projektmanagement
Stadt Detmold
Die Stadt Detmold ist geprägt von Tradition und Innovation. Als eine historische Stadt mit einer lebendigen Gemeinschaft sind wir stolz darauf, ein vielfältiges und engagiertes Team zu sein, das sich für das Wohl unserer Bürger*innen einsetzt.
Bei der Stadt Detmold bieten wir nicht nur Jobs, sondern eine Gemeinschaft, die das individuelle Wachstum fördert und das kollektive Miteinander unterstützt.
Von der Verwaltung bis hin zur Stadtpflege gibt es vielfältige Möglichkeiten bei uns - wir bilden in 23 Ausbildungsberufen aus und bieten ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten.
Unsere Benefits:
- 30 Tage und mehr Urlaub
- Altersvorsorge
- Bonuszahlungen/Prämien
- Familienfreundlich
- Fitness-/Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Home-Office
- Mitarbeiter-Events
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsangebote
- Dienstrad-Leasing