Stellenbeschreibung:
Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.
Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten.
Deine Aufgaben:
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems mit (inklusive Entwicklung der Compliance-Kultur, Ausbau der Compliance-Organisation, inhaltlicher Weiterentwicklung Wettbewerbs-/Kartellrecht und Datenschutz, internationalem Rollout)
- Sie unterstützen bei weltweiten Compliance-Verstößen, die in Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen und/oder externer Unterstützung aufgearbeitet werden
- Sie wirken bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen einschließlich Begleitung entsprechender Projekte mit
- Überdies restrukturieren Sie bestehendes Regelwerk und arbeiten an der Neufassung und Bekanntmachung der gruppenweiten Richtlinien mit
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von geeigneten Kontrollmaßnahmen
- Sie betreuen die eLearning-Plattform
Bildergalerie:
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
- Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände
- Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern u. v. m.)
Was wir erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium bzw. einen adäquaten Bildungshintergrund, wie z. B. Wirtschaftsjurist oder Bachelor of Law, idealerweise mit Zusatzausbildung zum Compliance Officer
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision oder Risikomanagement mit
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Kartell-, Straf- und Datenschutzrecht sammeln
- Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP
Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Nachhaltig wohlfühlen – mit einer Aufgabe, die grüne Technologie nach vorne bringt, und Chancen, die Richtung Zukunft zeigen.
Wir suchen dabei sowohl Auszubildende, Studierende, Praktikanten, Berufseinsteiger als auch Fach- und Führungskräfte.
Unsere Benefits:
- Altersvorsorge
- Fitness-/Sportangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen
- Weiterbildungsangebote
Location:
Dr.-Stiebel-Straße 33, 37603 HolzmindenWebsite:
www.stiebel-eltron.de/jobs