Datenmanager (m/w/d) als Entwicklungsperspektive

VerbundVolksbank OWL eG

Kreis Paderborn

Feste Anstellung

Vollzeit

Kreis Paderborn

Feste Anstellung

Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenmanager (m/w/d) als Entwicklungsperspektive.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Erstellung von komplexen Reporting-Anforderungen für die Gesamtbank
  • Erstellung von Berichten und Dashboards (per IBM Cognos)
  • Nutzung relationaler Datenbanken zur Erarbeitung komplexer Fragestellungen
  • Analyse datenqualitätsrelevanter Prozesse und Kontrollen auf Optimierungs- und Automatisierungspotenzial im Datenkontrollkonzept sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungen
  • Schnittstelle zu den einzelnen Fachbereichen und Ansprechpartner für Datenanfragen

Das bieten wir:

  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile.

Was wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen im Bankenumfeld, insbesondere mit agree21 und M365
  • Ausgeprägtes Interesse an der Datenanalyse und Aufbereitung komplexer Daten
  • Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich fachlicher, technischer und prozessualer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
  • Eigeninitiative und Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die uneingeschränkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Was heißt Entwicklungsperspektive?
  • Diese Position richtet sich insbesondere an Berufseinsteiger, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld starten möchten.
  • Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

VerbundVolksbank OWL eG

Unsere Volksbank in Zahlen: rund 10 Milliarden Euro Bilanzsumme, 297.000 Kunden, 160.500 Mitglieder, rund 1.300 Mitarbeiter , 80 Auszubildende und 80 Standorte

Unsere Benefits:

  • 30 Tage und mehr Urlaub
  • Altersvorsorge
  • Auslandsaufenthalte
  • Bonuszahlungen/Prämien
  • Familienfreundlich
  • Fitness-/Sportangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home-Office
  • Mitarbeiter-Events
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Vergünstigungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Workation/Sabbatical

Unternehmensgröße:

250+ Beschäftigte

Branche:

Finanzen & Versicherung

Telefon:

+49 5251 2940

Social Media: