
Unsere Speaker der my job OWL 2025
Programm
Impulsvorträge, Workshops, Diskussionsrunden
Eine Messe voller spannender Highlights!
Neben kreativen und eindrucksvollen Messeständen von mehr als 170 Unternehmen, Institutionen, Fachhochschulen und Universitäten, können Besucherinnen und Besucher sich auf interaktive Impulsvorträge, Diskussiosnrunden und Workshops freuen. Egal, ob du Schüler:in, Jobwechler:in, Young-Professional oder Führungskraft bist - hier findet wirklich jede:r den passenden Input! Alle Speaker der my job OWL, mit Zeiten und Inhalten findest du hier.
Speaker:innen

Lukas Portmann
Co-Founder, DigitalErleben
"KI im Unterricht: So lösen Lehrkräfte konkrete Probleme mit Künstlicher Intelligenz."
Freitag, 14. März um 9.00 Uhr
Lukas Portmann

Nele Engelsmeier
Bewerberberatung, AUBI-plus GmbH
"Bewerben, aber richtig!“
Freitag, 14. März um 11.00 Uhr
Nele Engelsmeier

Greta Löckener
Influencerin
"Behind the Screen: Mein Alltag als Influencerin.“
Freitag, 14. März um 11.45 Uhr
Greta Löckener

Thorsten Vogt-Schnier
Founder, Zielwerk OWL
"Ihre Bewerbung auf Augenhöhe - selbstbewusst und authentisch."
Samstag, 15. März um 11.00 Uhr
Thorsten Vogt-Schnier

Susanne Schwarz
HR Partner Personalmarketing & Recruiting, Hettich Group
"Lebensphasenorientierte Flexibilität – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in jeder Lebensphase.“ (Zielgruppe: Besucher)
Samstag, 15. März um 12.00 Uhr
"Leben ändert sich. Arbeiten auch. Flexibilität im Wandel der Lebensphasen.“ (Zielgruppe: Unternehmen)
Samstag, 15. März um 14.45 Uhr
Susanne Schwarz

Tim Wolff
Marketingmanager, Hettich Group
"Lebensphasenorientierte Flexibilität – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in jeder Lebensphase.“ (Zielgruppe: Besucher)
Samstag, 15. März um 12.00 Uhr
"Leben ändert sich. Arbeiten auch. Flexibilität im Wandel der Lebensphasen.“ (Zielgruppe: Unternehmen)
Samstag, 15. März um 14.45 Uhr
Tim Wolff

Jacqueline Gebauer
Leitung Personalgewinnung und -entwicklung bei Westfalen Weser Netz GmbH
"Gehaltsverhandlung: So überzeugst du mit Strategie und Selbstbewusstsein"
Samstag, 15. März um 13.00 Uhr
Jacqueline Gebauer

Sarah Biendarra
People & Culture Managerin, comspace GmbH & Co. KG
"Mittags Schreibtisch, abends Sightseeing: Was du als Mitarbeiter*in und HR-Team wissen musst, um erfolgreiche Workations zu ermöglichen.“
Samstag, 15. März um 13.30 Uhr
Sarah Biendarra

Steffi Kaiser
Coach und Institutsleitung, Kaiserliches Institut
"Stress macht krank - Nimm Resilienz!“
Samstag, 15. März um 14.00 Uhr
Steffi Kaiser

Amrita Gilsdorf-Maskos
Gründerin & Inhaberin, Paritale
"Zukunft ist weiblich: So heben Unternehmen ihr volles Potenzial"
Sonntag, 16. März um 11.00 Uhr
Amrita Gilsdorf-Maskos

Eduard Bergmann
People & Culture Manager bei orgaMAX
"Zu alt oder einfach zu teuer?“ – Warum bekommen erfahrene Bewerber trotz Fachkräftemangel immer wieder Absagen?"
Sonntag, 16. März um 12.30 Uhr
Diskussionrunde: "Der Obstkorb ist nicht die Lösung! Stress, Überlastung, Krankheit – wer trägt die Verantwortung?“
Sonntag, 16. März um 14.30 Uhr
Eduard Bergmann

Carla von Herff
Mental Trainerin und Health Coach
"MENTAL OVERTHINKING: Stop die Selbstsabotage"
Sonntag, 16. März um 13.15 Uhr
Diskussionrunde: "Der Obstkorb ist nicht die Lösung! Stress, Überlastung, Krankheit – wer trägt die Verantwortung?“
Sonntag, 16. März um 14.30 Uhr
Carla von Herff
Freitag, 14. März
9.00 Uhr・„KI im Unterricht: So lösen Lehrkräfte konkrete Probleme mit Künstlicher Intelligenz..“・Lukas Portmann (DigitalErleben)
Erleben Sie, wie Künstliche Intelligenz praktisch und effizient in Ihrem Schulalltag genutzt werden kann. Im Workshop „KI im Unterricht“ zeige ich, Lukas Portmann, Gründer von DigitalErleben, wie Sie KI-Tools gezielt einsetzen, um mindestens ein konkretes Problem zu lösen, das Sie aktuell als Lehrkraft beschäftigt. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die Sie sofort anwenden können – praxisnah, verständlich und effektiv!
11.00 Uhr・„Bewerben, aber richtig!“・Nele Engelsmeier (AUBI-plus)
In dem Vortrag „Bewerben, aber richtig!“ lernst du, worauf es bei Anschreiben, Lebenslauf und Co. ankommt. … und bekommst Tipps zu aktuellen Bewerbungs-Trends wie ChatGPT, WhatsApp und Blitzbewerbung.
11.45 Uhr・„Behind the Screen: Mein Alltag als Influencerin“・Greta Löckener
Pakete, kostenlose Produkte, reisen und viel Freizeit. Neugierig, ob das Leben als Influencers tatsächlich genauso aussieht? Greta gewährt dir einen Einblick hinter die Kulissen ihrer Social-Media-Welt. Du erfährst, welche Arbeit wirklich dahintersteckt, wie es ist, ein eigenes Unternehmen zu führen und was für ein Typ Mensch du sein musst, um in dieser aufregenden Branche erfolgreich zu sein.
Freitag, 14. März
9.00 Uhr
„KI im Unterricht: So lösen Lehrkräfte konkrete Probleme mit Künstlicher Intelligenz..“・Lukas Portmann (DigitalErleben)
Erleben Sie, wie Künstliche Intelligenz praktisch und effizient in Ihrem Schulalltag genutzt werden kann. Im Workshop „KI im Unterricht“ zeige ich, Lukas Portmann, Gründer von DigitalErleben, wie Sie KI-Tools gezielt einsetzen, um mindestens ein konkretes Problem zu lösen, das Sie aktuell als Lehrkraft beschäftigt. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die Sie sofort anwenden können – praxisnah, verständlich und effektiv!
11.00 Uhr
„Bewerben, aber richtig!“・Nele Engelsmeier (AUBI-plus)
In dem Vortrag „Bewerben, aber richtig!“ lernst du, worauf es bei Anschreiben, Lebenslauf und Co. ankommt. … und bekommst Tipps zu aktuellen Bewerbungs-Trends wie ChatGPT, WhatsApp und Blitzbewerbung.
11.45 Uhr
11.45 Uhr・„Behind the Screen: Mein Alltag als Influencerin“・Greta Löckener
Pakete, kostenlose Produkte, reisen und viel Freizeit. Neugierig, ob das Leben als Influencers tatsächlich genauso aussieht? Greta gewährt dir einen Einblick hinter die Kulissen ihrer Social-Media-Welt. Du erfährst, welche Arbeit wirklich dahintersteckt, wie es ist, ein eigenes Unternehmen zu führen und was für ein Typ Mensch du sein musst, um in dieser aufregenden Branche erfolgreich zu sein.
Samstag, 15. März
11.00 Uhr・„Ihre Bewerbung auf Augenhöhe - selbstbewusst und authentisch.“・Thorsten Vogt-Schnier (Zielwerk OWL)
Erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen mentalen Einstellung, Klarheit Ihrer Werte und Fähigkeiten sowie authentischem Auftreten im Bewerbungsprozedere überzeugen. Begegnen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber/Arbeitgeberin auf Augenhöhe – selbstsicher und professionell!
12.00 Uhr・„Lebensphasenorientierte Flexibilität – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in jeder Lebensphase.“・Susanne Schwarz, Tim Wolff (Hettich)
In ihren interaktiven Workshops zeigen Susanne Schwarz und Tim Wolff von Hettich, Jobsuchenden und erfahrenden Fachkräften Strategien, um Beruf und Familie in ihrer jeweiligen Lebensphase miteinander zu vereinbaren.
13.00 Uhr・„Gehaltsverhandlung: So überzeugst du mit Strategie und Selbstbewusstsein.“・Jacqueline Gebauer (Westfalen Weser Netz)
Gehaltsgespräche können eine Herausforderung sein – doch mit der richtigen Vorbereitung und Strategie gelingt der Durchbruch. Erfahre, wie du deine Argumente stärkst und typische Fehler vermeidest.
13.30 Uhr・„Mittags Schreibtisch, abends Sightseeing: Workations erfolgreich ermöglichen.“・Sarah Biendarra (comspace)
Nach Homeoffice kommt Workation. Mit der Möglichkeit, für eine zeitlang aus dem Ausland zu arbeiten, bieten immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Vereinbarkeit. In diesem Talk erfährst du, wie du dich als Mitarbeiter*in optimal auf eine Workation vorbereiten kannst, damit du gut aus dem Ausland arbeiten kannst. Außerdem teilt unsere Referentin Sarah Biendarra (People & Culture Managerin) konkrete Einblicke und Tipps aus der Workation-Implementierung bei comspace.
14.00 Uhr・„Stress macht krank - Nimm Resilienz!“・Steffi Kaiser (Kaiserliches Institut)
Resilienz im Alltag trainieren und die mentale Gesundheit stärken. Kleine Tools helfen schon, damit wir uns besser fühlen.
14.45 Uhr・„Leben ändert sich. Arbeiten auch. Flexibilität im Wandel der Lebensphasen.“・Susanne Schwarz, Tim Wolff (Hettich)
In ihrem interaktiven Workshop zeigen Susanne Schwarz und Tim Wolff von Hettich, Personaler:innen und Führungskräften praxisnahe Maßnahmen, um ihre Unternehmen durch lebensphasenorientierte Flexibilität, attraktiver zu gestalten und so Talente zu gewinnen und langfristig binden zu können.
Samstag, 15. März
11.00 Uhr
„Ihre Bewerbung auf Augenhöhe - selbstbewusst und authentisch.“・Thorsten Vogt-Schnier (Zielwerk OWL)
Erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen mentalen Einstellung, Klarheit Ihrer Werte und Fähigkeiten sowie authentischem Auftreten im Bewerbungsprozedere überzeugen. Begegnen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber/Arbeitgeberin auf Augenhöhe – selbstsicher und professionell!
12.00 Uhr
„Lebensphasenorientierte Flexibilität – Vereinbarkeit von Beruf und Familie in jeder Lebensphase.“・Susanne Schwarz, Tim Wolff (Hettich)
In ihren interaktiven Workshops zeigen Susanne Schwarz und Tim Wolff von Hettich, Jobsuchenden und erfahrenden Fachkräften Strategien, um Beruf und Familie in ihrer jeweiligen Lebensphase miteinander zu vereinbaren.“
13.00 Uhr
„Gehaltsverhandlung: So überzeugst du mit Strategie und Selbstbewusstsein“・Jacqueline Gebauer (Westfalen Weser Netz)
Gehaltsgespräche können eine Herausforderung sein – doch mit der richtigen Vorbereitung und Strategie gelingt der Durchbruch. Erfahre, wie du deine Argumente stärkst und typische Fehler vermeidest.
13.30 Uhr
„Mittags Schreibtisch, abends Sightseeing: Workations erfolgreich ermöglichen.“・Sarah Biendarra (comspace)
Nach Homeoffice kommt Workation. Mit der Möglichkeit, für eine zeitlang aus dem Ausland zu arbeiten, bieten immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Vereinbarkeit. In diesem Talk erfährst du, wie du dich als Mitarbeiter*in optimal auf eine Workation vorbereiten kannst, damit du gut aus dem Ausland arbeiten kannst. Außerdem teilt unsere Referentin Sarah Biendarra (People & Culture Managerin) konkrete Einblicke und Tipps aus der Workation-Implementierung bei comspace.
14.00 Uhr
„Stress macht krank - Nimm Resilienz!“・Steffi Kaiser (Kaiserliches Institut)
Resilienz im Alltag trainieren und die mentale Gesundheit stärken. Kleine Tools helfen schon, damit wir uns besser fühlen.
14.45 Uhr
„Leben ändert sich. Arbeiten auch. Flexibilität im Wandel der Lebensphasen.“・Susanne Schwarz, Tim Wolff (Hettich)
In ihrem interaktiven Workshop zeigen Susanne Schwarz und Tim Wolff von Hettich Personaler:innen und Führungskräften praxisnahe Maßnahmen, um ihre Unternehmen durch lebensphasenorientierte Flexibilität, attraktiver zu gestalten und so Talente zu gewinnen und langfristig binden zu können.
Sonntag 16. März
11.00 Uhr・"Zukunft ist weiblich: So heben Unternehmen ihr volles Potenzial."・Amrita Gilsdorf-Maskos (Paritale)
Wie würde die Arbeitswelt aussehen, wenn Unternehmen alte Barrieren sprengen und endlich das volle Potential von Frauen nutzen? Erfolgreicher! Amrita Gilsdorf-Maskos von Paritale zeigt, wie Unternehmen sich mit Female Empowerment und New Work fit für die Zukunft machen.
12.30 Uhr・"Zu alt oder einfach zu teuer?“ – Warum bekommen erfahrene Bewerber immer wieder Absagen?“・Eduard Bergmann (orgaMAX)
Unternehmen suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Zeitgleich wird erfahrenen Bewerbern immer wieder abgesagt. Ein Widerspruch, der Fragen aufwirft. Eduard Bergmann erklärt, warum jedes Unternehmen von Älteren nur profitieren kann.
13.15 Uhr・„MENTAL OVERTHINKING: Stop die Selbstsabotage““・Carla von Herff
Jeder kennt es. Tagsüber kreisen die Gedanken schon und wenn Du abends im Bett liegst, geht gar nichts mehr: Anstatt dem erholsamen Schlaf, wartet das Gedankenkarussell. Was genau dahintersteckt und wie du es stoppen kannst, zeigt dir Mental Trainerin Carla von Herff.
14.30 Uhr・„Der Obstkorb ist nicht die Lösung. Stress, Überlastung, Krankheit – wer trägt die Verantwortung?“・Carla von Herff & Eduard Bergmann
Diskussionsrunde
Carla von Herff (Unternehmenscoach und Mental Trainerin) und Edi Bergmann (People & Culture Manager bei orgaMAX) bringen in einer kontroversen Diskussion die Wahrheit auf den Tisch:
„Liegt die Verantwortung für die Gesundheit beim Unternehmen, bei den Mitarbeitenden – oder bei beiden?“
Kein Smalltalk, sondern echte Antworten:
Individuelle Gesundheitskompetenz: Wie jeder selbst Verantwortung übernimmt.
Gezielte Maßnahmen: Was Unternehmen wirklich leisten müssen.
Führung & Kultur: Warum der Obstkorb nur die Spitze des Eisbergs ist.
Erfahren Sie, warum Symbolpolitik nicht ausreicht und wie echte Veränderung in Unternehmen beginnt.
Sonntag 16. März
11.00 Uhr
"Zukunft ist weiblich: So heben Unternehmen ihr volles Potenzial."・Amrita Gilsdorf-Maskos (Paritale)
Wie würde die Arbeitswelt aussehen, wenn Unternehmen alte Barrieren sprengen und endlich das volle Potential von Frauen nutzen? Erfolgreicher! Amrita Gilsdorf-Maskos von Paritale zeigt, wie Unternehmen sich mit Female Empowerment und New Work fit für die Zukunft machen.
12.30 Uhr
"Zu alt oder einfach zu teuer?“ – Warum bekommen erfahrene Bewerber immer wieder Absagen?“・Eduard Bergmann (orgaMAX)
Unternehmen suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Zeitgleich wird erfahrenen Bewerbern immer wieder abgesagt. Ein Widerspruch, der Fragen aufwirft. Eduard Bergmann erklärt, warum jedes Unternehmen von Älteren nur profitieren kann.
13.15 Uhr
„MENTAL OVERTHINKING: Stop die Selbstsabotage““・Carla von Herff
Jeder kennt es. Tagsüber kreisen die Gedanken schon und wenn Du abends im Bett liegst, geht gar nichts mehr: Anstatt dem erholsamen Schlaf, wartet das Gedankenkarussell. Was genau dahintersteckt und wie du es stoppen kannst, zeigt dir Mental Trainerin Carla von Herff.
14.30 Uhr
Diskussionsrunde „Der Obstkorb ist nicht die Lösung. Stress, Überlastung, Krankheit – wer trägt die Verantwortung?“・Carla von Herff & Eduard Bergmann
Carla von Herff (Unternehmenscoach und Mental Trainerin) und Edi Bergmann (People & Culture Manager bei orgaMAX) bringen in einer kontroversen Diskussion die Wahrheit auf den Tisch:
„Liegt die Verantwortung für die Gesundheit beim Unternehmen, bei den Mitarbeitenden – oder bei beiden?“
Kein Smalltalk, sondern echte Antworten:
Individuelle Gesundheitskompetenz: Wie jeder selbst Verantwortung übernimmt.
Gezielte Maßnahmen: Was Unternehmen wirklich leisten müssen.
Führung & Kultur: Warum der Obstkorb nur die Spitze des Eisbergs ist.
Erfahren Sie, warum Symbolpolitik nicht ausreicht und wie echte Veränderung in Unternehmen beginnt.