Elektronikerin/Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Stadt Detmold

Kreis Lippe

Kein Homeoffice

Vollzeit

Kreis Lippe

Kein Homeoffice

Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Detmold, Fachbereich Tiefbau und Immobilienmanagement, sucht für die Zentralkläranlage Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

eine Elektronikerin / einen Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Das Abwasser der Stadt Detmold wird in der zentral gelegenen Kläranlage mit einer Reinigungsleistung von 135. 000 Einwohnerwerten (Ausbaugröße) gereinigt. Das Kläranlagenpersonal kümmert sich mit 11 Mitarbeitenden um die Qualitätskontrolle, die Verfahrenstechnik sowie die Maschinen- und Elektrotechnik der modern ausgestatteten Kläranlage und die technische Betreuung der Sonderbauwerke im Kanalnetz. Des Weiteren kümmern sich 19 Mitarbeitende des „Betriebes Kanal“ um die ständige Sicherung der Betriebsbereitschaft der Entwässerungssysteme und eines umweltverträglichen und zugleich wirtschaftlichen Betriebes.

Deine Aufgaben:

• Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel und ortsfester elektrischer Anlagen nach VDE und DGUV3
• das Warten und Instandhalten der elektrischen Anlagen der Zentralkläranlage und der Sonderbauwerke
• Arbeiten im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• selbstständiges Ausführen von Installations- und Reparaturarbeiten
• fachübergreifende Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Bereich der Kläranlage und den Außenstationen (Sonderbauwerke)
• Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, dies beinhaltet Arbeiten an Samstagen und Sonntagen

Das bieten wir:

• eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist mit einem Mindestumfang von 35 Std/Woche möglich
• eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung)
• eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
• eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe
• selbstverantwortliches Arbeiten
• gutes Arbeitsklima
• Jobradleasing

Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.08.2024.

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Fachkenntnisse im Bereich der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester elektrischer Anlagen
• Kenntnisse der MS Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
• körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung in berufsspezifischen Bereichen
• Bereitschaft zur Erlangung von Fachkenntnissen im Bereich des Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für Abwasseranlagen
• Bereitschaft zur Erlangung von Fachkenntnissen im Bereich der Automatisierungstechnik SPS, Step 7
• Keine Berührungsängste bei der Arbeit mit Abwasser und Fäkalien

Stadt Detmold

Die Stadt Detmold ist geprägt von Tradition und Innovation. Als eine historische Stadt mit einer lebendigen Gemeinschaft sind wir stolz darauf, ein vielfältiges und engagiertes Team zu sein, das sich für das Wohl unserer Bürger*innen einsetzt.
Bei der Stadt Detmold bieten wir nicht nur Jobs, sondern eine Gemeinschaft, die das individuelle Wachstum fördert und das kollektive Miteinander unterstützt.

Von der Verwaltung bis hin zur Stadtpflege gibt es vielfältige Möglichkeiten bei uns - wir bilden in 23 Ausbildungsberufen aus und bieten ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten.

Unsere Benefits:

  • 30 Tage und mehr Urlaub
  • Altersvorsorge
  • Bonuszahlungen/Prämien
  • Familienfreundlich
  • Fitness-/Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
  • Home-Office
  • Mitarbeiter-Events
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsangebote
  • Dienstrad-Leasing

Unternehmensgröße:

250+ Beschäftigte

Branche:

Öffentlicher Dienst

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