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Onlinebewerbungsgespräch: Worauf du achten solltest

Das Bewerbungsgespräch ist in der Regel der letzte Schritt vor der Einstellung im Job oder dem Erhalt eines Ausbildungsplatzes. Ein typischer Ablauf ist die Einreichung der Bewerbungsunterlagen, eine Beurteilung bzw. Assessment-Center, worauf dann das Bewerbungsgespräch folgt. Hierbei möchten dich die Entscheider (meistens die Geschäftsführung und direkte Vorgesetzte) persönlich kennenlernen, um sich einen Eindruck darüber zu verschaffen, ob man in das Unternehmen und ins Team passt, oder nicht.

Onlinebewerbungsgespräch vs. Vor Ort. Gibt es Unterschiede?

Bei einem Bewerbungsgespräch ist die Vorbereitung das A und O. Aber wie verhält es sich mit einem Onlinebewerbungsgespräch? Sind hier dieselben Attribute gefordert, oder bedarf es einer anderen Vorbereitung?

Erstmal zur Definition: Das Bewerbungsgespräch ist in der Regel der letzte Schritt vor der Einstellung im Job oder dem Erhalt eines Ausbildungsplatzes. Ein typischer Ablauf ist die Einreichung der Bewerbungsunterlagen, eine Beurteilung bzw. Assessment-Center, worauf dann das Bewerbungsgespräch folgt. Hierbei möchten dich die Entscheider (meistens die Geschäftsführung und direkte Vorgesetzte) persönlich kennenlernen, um sich einen Eindruck darüber zu verschaffen, ob man in das Unternehmen und ins Team passt, oder nicht. Ein Bewerbungsgespräch kann aus verschiedenen Gründen Online durchgeführt werden. Einige davon sind:

  1. Grund – es geht um eine Remote Arbeitsstelle

Remote bedeutet frei übersetzt entferntes Arbeiten. Das Unternehmen hat vielleicht seinen Firmensitz im Ausland, ist aber für den jeweiligen Job nicht darauf angewiesen, dass die Person, die die Stelle besetzt, vor Ort ist.

  1. Grund – es ist umweltfreundlicher

Es kann vorkommen, dass die sich bewerbende Person zum aktuellen Zeitpunkt noch weit vom Unternehmen entfernt wohnt und eine weite Anreise für das Gespräch auf sich nehmen müsste. Das ist natürlich nicht im Sinne der Nachhaltigkeit, weshalb einige Unternehmen sich für ein Onlinebewerbungsverfahren entscheiden.

  1. Grund – als Gesundheitsvorkehrung

Sie hat uns alle geprägt: die Corona-Pandemie. Auf einmal hat sie das Leben vieler Menschen auf den Kopf gestellt und auch in vielen Unternehmen für neue Prozesse gesorgt. So auch im Bewerbungsgespräch. Als Hygienemaßnahme hat man diese online stattfinden lassen. Einige haben diese Variante einfach für sich dauerhaft als Option beibehalten.

3 Dinge, auf die du im Onlinebewerbungsgespräch achten solltest:

  1. Passende Kleidung

Wenn man für das Gespräch in den eigenen vier Wänden bleibt, neigt man vielleicht dazu den nicht sichtbaren Teil im „Chill-Modus“ zu lassen, sprich: oben Hemd oder Bluse, unten Jogginghose. Davon raten wir aber ganz klar ab. Das Bewerbungsgespräch entscheidet schließlich über den weiteren Verlauf deiner beruflichen Laufbahn. Kleidest du dich auch so, wirst du im Gespräch ein deutlich präsenteres Auftreten haben.

  1. Kamera und Mikrofon einschalten

Auch wenn es dir vielleicht im ersten Moment unangenehm erscheint, dich über die Kamera auf dem Bildschirm zu sehen, ist es wichtig, dass du diese von Anfang an einschaltest. Tust du das nicht, können sich die Menschen, mit denen du das Onlinebewerbungsgespräch führst, kein richtiges Bild von dir machen, was sich wiederum negativ auf deinen Bewerbungsprozess auswirken kann.

  1. Gute Vorbereitung

Du solltest dich nicht darauf ausruhen, dass du im Onlinebewerbungsgespräch in einem zweiten Fenster Informationen über die ausgeschriebene Stelle sowie das Unternehmen im Allgemeinen nebenbei öffnen und ablesen kannst. Das fällt auf und macht einen unorganisierten sowie desinteressierten Eindruck. Bereite dich also auf das Online-Gespräch genauso vor, wie auf ein physisches Gespräch vor Ort.

Bild von Adobe Stock

Bild von Andrew Neel (unsplash)

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