Können digitale Jobmessen funktionieren?

Bald nur noch digitale Jobmessen?

Bei der Frage, ob digitale Jobmessen funktionieren können scheiden sich die Geister. Für uns gibt es nur eine richtige Antwort. Seit der Corona-Pandemie haben die meisten Veranstaltungen virtuell stattfinden müssen und unter anderem bei Vertreter:innen des Metaverses den Erhalt und Ausbau virtueller Veranstaltungen vorangebracht. In dieser spannenden und revolutionären Zeit gibt es Personen, die davon ausgehen, dass in absehbarer Zukunft, kaum noch Veranstaltung in der physischen Welt stattfinden werden. Und es gibt Personen, die das ganze als overhyped ansehen und sich gedanklich schon wieder vom Metaverse und weiteren Transformationen in die digitale Welt verabschiedet haben. Die Wahrheit liegt wahrscheinlich – wie so oft – irgendwo dazwischen. Manche Dinge werden gut funktionieren, hybrid oder vollständig virtuell und manche Dinge wiederum werden höchstwahrscheinlich schnell in die physische Welt zurückkehren.

Um von der Spekulationsebene zurück in die Realität zu kommen, möchte ich einen kurzen Exkurs ins Jahr 2021 geben.

Ein Blick zurück

2021. Eine Zeit, geprägt von wenig sozialen Interaktionen und Abstand. Aber auch eine Zeit, in der man aktuelle Umstände annehmen und die Chance nutzen muss, das Beste daraus zu machen. So haben wir in diesem Jahr die „Digital Days“ ins Leben gerufen. Die my job OWL als Onlinemesse. Klassisch über einen Onlinezugang konnten nun also Besucher:innen die Messe virtuell „betreten“ und sich von zuhause aus, auf die Suche nach Ihrer beruflichen Traumzukunft machen. Die Ansprache der Aussteller per Chatfenster.

Geschäftsführerin Melanie Wöllner

„Also, wenn so die Zukunft für uns aussieht, muss ich mir einen neuen Job suchen“.  – So Geschäftsführerin der my job OWL GmbH, Melanie Wöllner. Aber nicht nur wir als Veranstalter:innen fanden die Onlinemesse unbefriedigend. Auch Besucher:innen verschiedener Altersgruppen sowie Aussteller gaben uns Rückmeldungen wie: „Der Zauber hat gefehlt“, „Der persönliche Kontakt hat gefehlt“, „Das ausprobieren hat gefehlt“. Dinge die gerade bei der Frage nach der beruflichen Zukunft, entscheidend sein können.

Das macht die my job OWL aus

Wenn es also um meine persönliche Meinung über die Zukunft von Veranstaltungen geht, wünsche ich mir zumindest, dass diese nicht vollständig virtuell sein wird. Denn was ich an der my job OWL so unfassbar liebe, ist das Erleben mit allen Sinnen. Die Herausforderung, speziell für junge Menschen, sich bei einem Aussteller vorzustellen und das erste zielführende Gespräch zu meistern. Das ausprobieren verschiedenster Fertigkeiten von Schweißen über Hämmern bis hin zu Geschicklichkeitsübungen. Ich könnte ewig so weiter machen, mit Dingen die ich nicht virtuell, sondern physisch erleben möchte. Die my job OWL ist eine Jobmesse mit Eventcharakter. Ein Event mit Charakter der darunter leidet, wenn er nur von einem Bildschirm aus betrachtet werden kann.

Wie seht ihr das? Haben virtuelle Jobmessen für euch eine Zukunft? Let’s discuss!

Bild von Wes Hicks (Unsplash)

Bild von Thomas Park (Unsplash)